O homem que parecia não gostar da minha palestra e a verdade sobre o medo de falar em público
A maior parte do julgamento está na nossa cabeça Em uma época não muito distante, eu vendia cursos de oratória. Uma das estratégias que eu utilizava para apresentar meu trabalho era realizar workshops gratuitos, entregando técnicas reais para quem quisesse participar. Era uma espécie de degustação do treinamento. Em um desses encontros, vivi uma situação […]
O perigo de tentar resolver rápido problemas que a empresa ainda não compreendeu
Antes de trocar estratégias, fornecedores ou processos, talvez a pergunta mais importante seja: qual problema estamos realmente tentando resolver? É incrível como, quando somos crianças, fazemos coisas completamente irracionais. E, olhando para trás, algumas lembranças da infância deixam isso muito claro. Eu poderia facilmente julgar a minha versão criança por algumas decisões que tomei. Mas […]
Antes do team building, empresas precisam entender quais problemas realmente precisam resolver
Nos últimos anos, o conceito de team building ganhou espaço dentro das empresas e passou a fazer parte das estratégias de gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes. Traduzido como “formação” ou “fortalecimento de equipes”, o termo se refere a práticas voltadas para melhorar relações, integração, comunicação e colaboração entre colaboradores de uma […]